Mastère spécialisé (label Conférence des grandes écoles) Conseil et ingénierie en organisation

Code diplôme/certificat: MS03p-1

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Niveau d'entrée

  • Bac +5

Niveau de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Une formation de haut niveau pour anticiper et accompagner les transformations des organisations.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Bac+5 et plus ou bac + 4 avec plus de 5 ans d'expérience.
Admission à partir d'une journée de sélection qui allie entretien et travail de groupe.
Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.

Objectifs

Fournir aux professionnels (cadres, conseils, experts..) de l'entreprise, du milieu associatif et des collectivités territoriales le savoir-être et le savoir-faire nécessaires à la gouvernance, au pilotage et à la transformation des organisations.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Mastère spécialisé (label Conférence des grandes écoles) conseil et ingénierie en organisation

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Administration des entreprises

Code ROME : Conseil en organisation et management d entreprise

Organisation

Les enseignements conceptuels et méthodologiques sont articulés sur 12 mois à raison d'une semaine par mois. Ils sont complétés par une mission de 4 à 6 mois et la rédaction d'une thèse professionnelle.
 

Stage / missions

Mise en situation par une mission en entreprise de quatre à six mois accompagnée par un tuteur et finalisée par la rédaction d'un rapport de soutenance.

Projet / mémoire

Accompagnement personnalisé du projet professionnel du début de cursus jusqu'à la soutenance, avec un point de synthèse après la fin du stage pour aider les auditeurs dans leur construction.

Modalités d'évaluation

Le Mastère Spécialisé « Conseil et ingénierie en organisation » est délivré par l'administrateur général du CNAM, sur proposition du jury de diplôme, aux candidats qui ont obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 sur la moyenne à part égale de la partie théorique (4 études de cas, 6 examens) et de la soutenance sur la mission en entreprise et la thèse professionnelle.

Compétences

Capacité à comprendre, formaliser et résoudre des problématiques liées à la transformation des entreprises.
Savoir élaborer une organisation efficiente qui répond à une stratégie d'entreprise. Savoir préparer et accompagner un processus de changement.
Savoir conduire l'urbanisation des systèmes d'information.
Savoir organiser en situation de crise.
Ces compétences sont construites par l'acquisition des connaissances, les travaux par groupes sur les cas, la mission en entreprise et la thèse professionnelle.

Débouchés professionnels

Organisateur interne dans de grandes structures,
Conseil en organisation et en conduite du changement,
Manager de processus transverses,
Conseil en management  en situation de crise.

Contact


2 rue conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 26 30
Karel Agoston-Theurier
Voir les sites

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

Diplôme ou certificat

    • Paris
      • Paris
        • Stage de formation
        • Parcours imposé